Descrição
Idades: 18 a 66
Habilitações Mínimas: 9º ano
Situação: Empregados por conta própria; Desempregados à procura de novo emprego – Não DLD; Empregados por conta de outrem – Externos
Habilitações Específicas: No caso de desempregado/a tem de possuir, no mínimo, o ensino secundário completo (12º ano de escolaridade).
Residentes nas regiões de Lisboa, Vale do Tejo, Algarve e Ilhas, não são elegíveis.
- Reconhecer as políticas de gestão de recursos humanos
- Organizar os processos de recrutamento, seleção, admissão e avaliação do pessoal.
- Proceder ao registo dos processos individuais de pessoal.
- Organizar e atualizar a base de dados do pessoal.
- Executar o cálculo de remunerações e processar o respetivo pagamento.
Gestão de recursos humanos – 25 horas (UFCD 5066)
- Gestão de recursos humanos
- Gestão integrada das empresas
- Modelos de gestão
- Políticas de recursos humanos
- Técnicas de recursos humanos
- Análise e qualificação de funções
- Recrutamento e selecção
- Admissão
- Avaliação de desempenho
- Processos Individuais de pessoal
- Abertura do processo
- Registo dos contratos de trabalho
- Assiduidade
- Registo de sanções disciplinares
- Base de dados de pessoal
- Organização e manutenção
- Processamento de vencimentos
- Remuneração bruta
- Prémios de assiduidade
- Prémios de produtividade
- Comissões
- Outros abonos sujeitos ou isentos
- Horas extraordinárias e trabalho realizado em dias de descanso semanal
- Descontos obrigatórios
- Segurança social
- IRS
- Descontos facultativos
- Emissão de recibos
- Pagamento de remunerações
- Transferência bancária
- Emissão de cheque
5066 – Gestão de recursos humanos
3 – Formação a distância – E-learning (turma)
Datas
- Início – 30/11/2022
- Fim – 19/12/2022
Horário
- Segundas , Quartas e Sextas – 19:00h – 23:00h
Regime
- Pós-Laboral
- Online